招聘要求:1.5年以上医院管理工作经验;2.有乡镇卫生院、社区卫生服务中心管理经验优先;3.有人力资源管理经验优先;4.熟悉医院业务、医疗法规,具备现代化管理经营意识;5.有较强计划决策、组织指挥、协调把控、团队领导能力;6.有良好的职业道德及沟通能力、身体健康。岗位职责:1.负责全院经营医疗等各项业务工作;2.建立健全医疗规章制度及人员管理制度;3.督促检查各项规章制度的执行和落实;4.深入了解医疗科室运作情况,及时解决问题,提高团队服务质量;5.其他重要事项。
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